旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間梅勒綠山度假村 (Greenhill Resort Muaklek)真棒^0^住起來超舒服的,

重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

梅勒綠山度假村 (Greenhill Resort Muaklek) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 梅勒綠山度假村 (Greenhill Resort精品旅館 Muaklek) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於梅勒綠山度假村









簡介



預訂飯定







坐落於莫列克的中心地帶,梅勒綠山度假村是遊覽考艾的最佳下榻飯店。 這家飯店離市中心不遠,僅有50 KM,去機場也僅需要90分鐘。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

梅勒綠山度假村提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 飯店擁有一系列特色服務,例如:可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 家庭房。

共有8家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 飯店配備的花園, 卡拉OK等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 不管您是哪一種類型的遊客,梅勒綠山度假村都是來考艾的理想下榻飯店。







全部展高級旅館







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場









休閒娛樂設施









  • 卡拉OK









  • 花園









  • 旅遊行程









餐飲服務









  • BBQ燒烤設備







  • 送餐服務









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • Mini Bar







  • 空調







  • 禁菸房







  • 平面電視







  • 書桌







  • 電視







  • 休憩區

    國際訂房






  • 茶/咖啡機







  • 遮光窗簾







  • 冰箱







  • 淋浴設備







  • 推薦旅店

    免費瓶裝水







  • 陽台/露台















全部展開





強力推薦

收起

















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至10歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 超過10歲住客將被視為大人收費(不含10歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







收起

















實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 01:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM


前台服務時間至: 09:00 PM






交通資訊與服務



距離市中心: 50 KM


距離機場: 160 KM


到達機場時間(分鐘): 90






住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: Yes


樓層總數: 1


客房總數: 8


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2010


最近裝修年份: 2013


舒適旅店








全部展開







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商品訊息簡述:



梅勒綠山度假村 (Greenhill Resort Muaklek) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上親子出國一則新聞讓大家了解時事

每個奇數月的 25 號都是發票中獎號碼公布時間,也是許多民眾生活中的小確幸,不過,每次對發票時總得在累積成團的發票中,一張一張拿起來對,真的很麻煩!有女網友就在臉書「爆廢公社」中分享「對發票神器」,讓網友直呼太聰明了!

網友將數字收納袋拿來分類發票,引起熱議。(圖/翻攝自「爆廢公社」)

該名女網友表示,因為家中的發票經常亂塞,在對發票時都得面對一張張變皺、變形的發票,感到相當困擾。之後突發奇想,把近來相當火紅的「數字收納袋」拿來用,依照每張發票最後一個數字來分類,等到中獎號碼公布時,就可以馬上知道那些發票要對、哪些可以作廢,大大節省對發票的時間。

此舉讓其他網友看了,紛紛留言表示「好聰明!」、「這東西要大賣了」、「這樣就不用一直整理」,也有網友建議可以用載具對發票,這樣一來就不用自己對也很方便。

財政部 8 日發布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告指出,全年工作天數滿 180 天以上、受僱於營利事業並且投保勞保的本國人,平均年薪資所得從 2011 年的 51.2 萬元增至 2015 年的 54.7 萬元,中位數也從 37.5 萬元提高至 40 萬元;若將薪資區分 10 等分位,高低差距從 2011 年的 13.3 倍略縮小為12.6 倍。不過,仍有 25.2%、約 130 萬人為低薪族,多屬青年及勞力密集性質工作。

財政部表示,此研究統計範圍為全年工作天數滿 180 天以上、受僱於營利事業並且投保勞保的本國人,在 2011 年至 2015 年間,人數約在 472 萬人至 512 萬人之間,以 2015 年為例原未篩選工作天數條件前,約有 657 萬人屬於受僱於營利事業且投保勞保的本國人,而經採篩選條件後為 512 萬人,涵蓋率達 78%,顯具代表性。

財政部統計,就年薪資所得平均數來看,從 2011 年的 51.2 萬元漸增至 2015 年的 54.7 萬元,中位數亦從 37.5 萬元提高至 40 萬元,而中位數占平均數比重歷年約都在 7 成 4 左右。以 2015 年為例,總年薪資所得平均數 59 萬元,中位數 43 萬元, 分別較主要工作年薪資所得多出 2 至 4 萬元不等,主因部分薪資工作者可能於年度中轉換工作,或有兼職工作情況。

▲各薪資所得級距人數占比及變化。(圖/財政部提供)

就近年我國月均薪資所得觀察,平均數自 2011 年 4.5 萬元成長至 2015 年 4.8 萬元,中位數也從自 3.3 萬元增加至 3.5 萬元,中位數約占平均數 7 成 4,可看出其與年薪資所得分布相似,屬右偏分布。

若將月均薪資所得按不同級距區分,月薪資所得在 4 萬 以下者合計約占 6 成,而超過 6 萬以上者則僅占 2 成,而各薪資級距中以 2 至 3 萬元人數較多,2015 年達 120 萬人,占比 23.5%,而且各薪資級距中僅有 2 萬元以下者人數呈現減少趨勢,4 年間約減少 1 成 5,其餘各薪資級距則皆呈增加趨勢,人數分別增加 1至 2 成不等。

▲薪資高低差距概況。(圖/財政部提供)

從性別角度觀察,男性在就業市場上仍具優勢,兩性差異維持在 9 千元左右,女性薪資約占男性的7 成 7。若按薪資級距區分,男性以薪資 4 至 6 萬元組人數占比較高,女性則落在 2 至 3 萬元。

若將月均薪資所得切分 10 等分位,2015 年最高與最低前 10% 的月均薪資平均數差距為 12.6 倍,略低於2011 年的13.3 倍,財政部認為,這與近年基本工資數度調整及景氣回溫等因素有關。

從性別方面觀察,男性因薪資所得分布較為分散,所得高低差距倍數亦較高,2015 年為 12.2 倍,女性 10.6 倍較低,而且隨年齡的逐漸增加,薪資所得高低差距倍數也呈逐步擴大。

就行業別來看,各大業別中有近半數其月均薪資所得中位數低於全國 3.5 萬元水準,其中又以住宿及餐飲業、其他服務業最低,皆落在 2.5 萬元以下,電力及燃氣供應業月薪中位數最高達 8.9 萬元,主因其業內員工年齡相對較高且其產業具有專營特性。

此外,2011年至 2015 年間,月均薪資所得達 10 萬元以上人數自 32 萬人成長至 39 萬人,而各年占總人數皆約 7 至 8% 上下。若以 2015 年為例,再將月均薪資達 10 萬元以上人數,加以細切分薪資級距,其中仍以 10 至 15 萬元者達 24 萬人最多,而月均薪資達百萬元者,亦即極端高薪者,則僅約千餘人,而且高薪者有 3 成以上來自上市櫃公司。

至於月薪百萬者逾半數任職於上市櫃公司,男性占 8 成 3,以 51 歲至 60 歲占近半數最多,其中 66 歲以上者亦占 7.4%,31 歲至 40 歲則最少,僅占 5.5%,而且有 7 成集中於電子與金融等產業,包括半導體、電腦製造、銀行、券商與保險等。

▲高薪所得者人數概況。(圖/財政部提供)

此外,員工薪資水準高低與所屬企業規模大小有高度相關,報告指出,隨公司經營規模與員工人數擴大,其受僱員工的薪資待遇明顯提升,2015 年上市公司月均薪資中位數為 5.1 萬元,較上櫃、興櫃及非上市櫃公司高出近萬元以上;員工人數在百人以上公司中位數可達 4 萬元以上,5 人以下公司薪資中位數為 2.1 萬元,僅與基本工資相當。

值得注意的是,參酌國際經濟合作組織(OECD) 薪資水準指標,薪資低於中位數 2/3 屬低薪族,如依照此定義,我國低薪族門檻約落在 2.2 至 2.3 萬元,略高於同期基本工資的 1.8 至 2 萬元,而受到基本工資調升與景氣回溫,我國低薪族占比從 2011 年的 26.4% 降至 2015 年的 25.2%,人數約在 130 萬人左右,其中低薪族多屬非上市櫃公司與 40 歲以下年齡層,集中在勞力密集與計時人員多的業別。

▲低薪族人數及占比概況。(圖/財政部提供)

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